为进一步增强新提任干部责任意识和党性意识，保持司法为民情怀，不断提升履职担当能力，10月9日，我院召开新提任干部任前集体谈话会，党组书记、检察长李营出席会议，代表院党组与13名新提任干部进行思想交流,从工作、生活和信仰三方面提出要求，推心置腹给予指导。

　　今年４月以来，我院新提拔３名院领导、党组成员，9月底经过民主推荐、考核考察和党组票决等程序选拔10名同志拟提任中层干部。会上，新提任干部分别发言表态，感谢院党组培养教育和全院干警的信任支持，表示将积极发挥表率作用，主动团结协作，用更高标准要求自己，以更远目光考虑问题，更高站位服务大局，在新的起点新的岗位上踏实工作，为宜兴检察事业贡献自己的力量。

　　最后，李营检察长分享了三点感悟。一是要在工作中做一个求真务实的人。要进一步树立“品牌”意识，要把主打主推的主业，做的有声音、有图像、有效果。要善于借鉴他人好的经验和做法。要大胆创新，力争各项工作取得新突破、新进展。二是要在生活中做一个快乐平和的人。要保持快乐工作的心态，培养让自己优秀的品质。首先要勤奋，新的岗位意味着新的责任和重担，必须勤勤恳恳、兢兢业业。其次要自律，自律是对自己持久的约束和激励，是一个自我修炼和完善的过程。再者是拒绝拖拉，对推延拖拉说不。三是要在信仰上做一个坚守初心的人。要有情怀，始终秉持“以人民为中心”的司法理念；要讲大局，聚焦主责主业抓落实；要有担当，发扬“工匠精神”，在平常的工作中找新路子、想新办法，难办难解的事寻突破。李营检察长希望，新提任干部能落实好院党组提出的三年三步走路线图部署要求，凝聚意志、集中智慧，为破解难题贡献优化方案、提供有益参考，将宜兴检察院建设的更美好。