□周为禹

　　当前检察机关高度重视通过典型案例形式，引领社会大众的法律意识和法治进步。作为基层检察院，要挖掘和培育好典型案例，笔者认为，重在做好三个方面。

　　树牢典型案例意识。典型案例是促进法治进步的重要载体，也是提升检察影响力、贡献度最有效的方法。有观点认为典型案例培育是“盆景”，影响正常工作，增加工作量。笔者认为，这种把培育典型案例与日常司法办案割裂开的观点是片面的，典型案例培育与司法办案应该是互相促进的。在办理典型案例的过程中，由于实行更加严格的办案标准和程序，倒逼承办人从实体认定、程序运用、参与社会治理等方面提升能力，这是以案代训最好的方式，对于今后提高办案效率和规范水平大有益处。一个好的典型案例普法效果远大于一打效果平平的案例，比如昆山于海明正当防卫案件，激活了正当防卫制度，传播了“法不能向不法让步”的法治观念。

　　建立培育选树机制。业务部门与办公室、研究室要成立专门工作小组，加强案例线索筛选和评估，确有培育价值的，提出初步的培育意见建议，并持续跟踪进度。同时，上报上级检察院，争取指导支持。落实“零瑕疵”质量标准，从提前介入或立案调查到案件终结，案件程序要更加规范，实体认定要更加精准，法律文书制作要更加精致，释法说理要更加充分。必要时，邀请院外专家等进行专业指导，确保案例从实体和程序上经得起检验。注重添加典型元素，根据案件特点，做好案件典型意义拓展工作。

　　完善配套保障措施。开展业务技能培训，集中组织学习两高公布的指导性案例及各类典型案例，通过学习，提高检察官在办案中提炼法律适用和检察工作规则的能力。强化协作联动，业务部门加强与上级院条线沟通联络，利用案件汇报、案件专报等方式，积极向上级检察院推荐案例素材，研究室协助业务部门完善案例材料。树立激励导向，对于所办案件入选省级以上指导案例、公告案例、典型案例的，在评先评优过程中，承办检察官、案件所属部门应优先考虑，形成人人参与支持培育典型案例的生动局面。